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小資向錢衝 善用信用卡做好聰明理財
社會新鮮人剛出社會，薪水都不高，消費力有限，由於信用卡具有延遲付款、回饋、分期、優惠及特別服務等5大好處，信用卡不再是單純信用卡，因此新鮮人都會辦一張，理專建議，剛工作收入不足，消費力有限，選擇紅利積點、刷卡金終身有效及動用及終生免年費的卡片，最為實際。信用卡不再是「信用卡」 理財不可或缺 具5大好處國內信用卡已經不在是過去所熟知的「信用卡」，發展到現在超過20年，已經成為理財上不可或缺的重要工具，目前信用卡已經具有5大好處，首先延遲付款，每個月消費的金額，在信用卡結帳時才付出，晚繳的這筆錢，可以在存錢、投資、薪水規劃上會有很大的幫助；其次為回饋，刷卡消費，發卡銀行會給消費者部份的回饋，在必要的支出上，刷卡可以比付現多省一點錢，第三為則是分期，在大筆的消費上，常常可以做分期付款的動作，甚至是無息分期，對財務管理幫助很大。第四個好處則是優惠，使用信用卡後，很可能養成「沒有買一送一，不進電影院」的習慣。搭配信用卡的優惠活動，像是折扣、優惠價、買一送一、高鐵車廂升等、汽油每公升降幾元等，善用信用卡，可以少花很多錢，多累積財富，最後就是特別服務，持卡人可擁信用卡的特別待遇，例如道路救援、機場貴賓室、免費停車等，這是付現金消費所沒有的。善用信用卡記帳理財 絕對要避免過度辦卡理專認為，社會新鮮人想要理財，最簡易的方式就是從自己的日常支出做起，使用信用卡做為支付工具，不但可以免除攜帶現金的風險，更可享受延後付款的優惠，且刷卡消費後，也可以透過銀行每月提供的對帳單掌握個人的消費情形，等於用信用卡幫自己記帳，依自己消費習慣，選擇1至2張符合自己消費習慣的信用卡來使用，絕對要避免過度辦卡。辦卡5個小撇步 新鮮人首張信用卡輕鬆到手社會新鮮人初入職場，自己賺取生活費，因此想辦信用卡來「理財」，只是沒有任何信用紀錄，辦卡容易被「打槍」，理專提出5個小撇步包含提出財務健全資料、朝白金卡以下卡片下手、尋找推新卡的銀行、卡片符合工作需求、利用Debit卡「養信用」，只要和熟知銀行辦卡，只要掌握上述的撇步，自然很容易辦到人生首張信用卡。申辦信用卡 挑選年費門檻較低 成本較低目前社會新鮮人平均月薪大約在2.5萬元左右，扣除房租、儲蓄等規畫使用後，理想的每月動支範圍應該在1萬元以下，建議申辦信用卡時，挑選年費門檻較低的卡片，才不會讓刷卡成本過高。目前國內各家銀行針對信用卡收取年費，大多採取折衷作法，除了世界卡、無限卡、商務卡等高階卡別，白金卡幾乎皆享首年免年費，而且後續只要年刷12次，或年消費1.2萬元，就能繼續免除次年年費。紅利積點 免費兌換 新鮮人小確幸現在有不少銀行為鼓勵刷卡，都會提供刷卡簽單、紅利積點，免費兌換超商的飲料、點心、冰品等，或者是看電影可折扣，社會新鮮人還可多善用這方面好康，雖然折算下來，兌換商品大約只有幾百元，可是累積下來，對收入不高的社會新鮮人，相當划算。
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作者：歐吉書（苗栗縣國小教師）教育人員無法決定自己應該有多少退休金，因為很難說出口。
你很努力，用課後時間照顧學生，學校不能幫你加薪；你教學成績斐然，把學生教的出類拔萃，學校只能給你精神獎勵。但是很無力的，教育人員不認真要教他們退場也不容易。教育人員固定薪資的制度顯然不公平，但是維持教育品質的穩定性。
試想，教育如果可以商業化，是甚麼樣的光景？學校依固定利潤而制定學費標準，交得起的請進，交不起的請找便宜一點的學校；老師教學口碑好，是大牌、紅牌，能讓學生踴躍繳費的就加薪；老師如果教到程度差的要趕快叫他轉班或轉校，因為這樣會影響我的教學績效；如果遇到程度好、能力佳的學生要死命扒住，這可以造就我的口碑；老師如果缺錢，或者希望增加收入，課後去兼差補習，或者推銷補充教材，學生勢必難以拒絕，也可以以教育為名來增加收入……。如果可以這樣誰還在乎退休金，你說多少就多少，和勞工一樣是天經地義，誰敢說甚麼？要有甚麼樣的退休生活，自己賺就是了！
因為教育人員薪水穩定，退休生活無虞，所以不必很功利的行銷；因為薪水穩定，退休生活無虞，所以能以道德標準要求，希望老師發揮教育愛，對學生一視同仁；也是因為薪水穩定退休生活無虞，可以吸引優秀的人才投入教育。有好的教育人，國家的根本才能穩固，把老師弄成和一般勞工同樣薪資水準，勞工就會和老師互相流動，或者是有「當老師不如去當勞工」的說法真的是國家的福氣嗎？
現在勞工薪水少，見到老師福利薪資都不錯，大喊「砍了他！」，這不就是一種民粹嗎？政府應該出面解釋，而不是放由各階級互相仇視。如果省了退休金而輸了國家未來，是聰明的做法嗎？
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